Vi kan simulera och utveckla det omöjliga

Casper Clausen är Project Manager och ansvarar bland annat för dynamisk simulering av Finite Element och driftsättning av nya projekt.

”Som ingenjör tycker jag att processutvecklingen är fascinerande. Jag är särskilt förtjust i startskedet av nya kundprojekt – att simulera projekt från idéstadiet och se dem bli till verklighet. Det är en fantastisk känsla att trycka på knappen, vara en del av utvecklingsprocessen och slutligen se resultatet i verkligheten! Samtidigt kan det också vara en svår övergång från projekt till produktion. Så fungerar det i ett företag, där vi är stolta över att kunna göra det omöjliga. Jag gillar att delta i den tekniska dialogen med kunden för att vi tillsammans ska kunna lösa problemen. Vi har en öppen kultur och alla är bra på att komma med idéer och input och ser därmed till att hela projektprocessen blir mer levande och intressant.”

Mitt kaffemöte blev en fast ansällning

Karina Andresen är Planerare och ansvarar för produktionsplanering och kundkontakt.

”Jag hade inte föreställt mig att det skulle gå så snabbt. Fast det tog inte lång tid från det att jag skickade en spontanansökan tills jag blev erbjuden ett jobb. Jag bad bara om ett möte över en kopp kaffe för att berätta om mina kunskaper och det visade sig vara en bra matchning.

Jag älskar varje dag hos Steel Products. Det sker något nytt varje dag och det är aldrig enformigt. Jag har fått kollegor som har idéer och massor av erfarenhet att utgå från.”

Ett bra ställe att vara på när man är ambitiös

Thomas Hoffmann Stockholm är lärling som verktygsmakare.

”Jag sökte en lärlingsplats hos Steel Products eftersom det är den bästa platsen för mer kunskap om verktyg inom industrin. Man får vara nördig runt detaljer och framställer faktiskt något i vardagen som därmed inkluderar de praktiska bitarna. Jag får testa en mängd saker på egen hand och står inte bara vid samma maskin. Det är kul att veta att jag exempelvis kommer att kunna tillverka delar till min motorcykel i framtiden. Jag är riktigt nöjd med min lärlingsplats.”

Det är uppmuntrande att arbeta i ett företag som bara vill fremåt

Jimmy Astrup är Project Manager, teknisk avdelning.

”Mitt arbete handlar väldigt mycket om att kollegorna ska lyckas med komplexa projekt. Det är något jag aldrig tröttnar på. Speciellt det där med att dagligen hitta fram till lösningar på nya utmaningar – utmaningar som jag nödvändigtvis inte stått inför tidigare. Det är enormt motiverande att arbeta i gränslandet mellan det mänskliga och mer tekniska. Ingen dag är den andra lik och man får möjligheten att skapa resultat som man kan vara stolt över.

Min avdelning har stor självkänsla och Steel Products är ett företag som stormar framåt. Men i mitt jobb måste man våga att göra misstag utan att känna att man misslyckas. Ibland står man under en hel del press och kan inte alltid nå det som man förväntat sig. Därför är det också av stor vikt att ledningen backar upp och stöder oss i vardagen.”

Ute bra, hemma bäs

Kim Wærum Laursen är Operatör och ansvarar bland annat för automationslinjen för Poly-V

”Jag har i stort sett arbetat över hela fabriken och gjort lite av allt möjligt under min tid här. Allt från verktygsmakare till arbetsledare under totalt 25 år. Det fanns däremot en period på två år då jag arbetade på annan plats. Men jag valde att söka mig tillbaka till Steel Products eftersom det är ett unikt företag som jag trivs i. Här finns frihet under ansvar och utrymme för mig som människa.

Att mitt arbete består av 70 % rutinuppgifter och 30 % problemlösning passar mig väldigt bra. Jag är typen som inte lämnar ett problem förrän det är löst och det är alltid en utmaning som jag ser fram emot.”

Jag kan själv bidra till att skapa mitt jobb

Dorte Colmorn är Bokförare och ansvarar för löner samt olika bokföringsuppgifter.

”Jag upplever Steel Products som en arbetsplats med stor personlighet: Vi har en stark drivkraft och ambitiösa visioner i relation till utvecklingen på marknaden. Företaget är samtidigt tillräckligt stort för att kunna erbjuda många möjligheter – utan de tunga lagren av hierarki som man ofta annars stöter på i större företag. Det innebär att jag kan bidra till att skapa mitt eget jobb och komma med idéer till ledningen. Man uppnår inflytande genom att bjuda in och vara öppen för det som man möter. Vi har en mycket bra sammanhållning här på Steel Products. Vi är bra på att samarbeta över avdelningarna och nå framgång genom kompromisser.”

Sammanhållningen gör oss bättre

Nikethan Nagarathnam är Team Koordinator och ansvarar för flödet på spolningsavdelningen.

”Om jag ska framhäva en sak som jag verkligen tycker om med mitt arbete så är det att förstå hur processerna fungerar. För då kan jag optimera och föreslå förbättringar som gör en skillnad. Det är en fantastisk känsla att kunna leverera en ännu bättre produkt till kunden – samtidigt som arbetsdagen blir mer optimal. Naturligtvis kan det finnas utmaningar på vägen. Men alla hos oss vet att samarbetet i teamet är viktigt för att vi hela tiden ska kunna förbättra oss.”

Vi kan räkna med verandra

Morten Jessen är Verktygsmakare.

”Jag gillar andan som finns hos Steel Products: Om man är osäker så är det bara att fråga. Det finns alltid någon som sitter inne med den saknade pusselbiten, om man kan uttrycka sig så. Jag arbetar på en ny gren inom mitt fält och i samband med det så finns det ett antal nya tekniska principer som jag måste lära mig. Därför är det skönt att kunna räkna med sina kollegor. De är alltid redo att hjälpa till när det sker något. Och det går åt båda hållen – det är ju också en skön känsla att kunna hjälpa andra när de ställer frågor.

Det goda samarbetet mellan kollegorna är också en klar fördel vid alla större kundprojekt som vi ansvarar för här på Steel Products. Jag tycker att vi är bra på att utnyttja våra möjligheter – både i maskinparken och mänskligt – och jag ser fram emot att se vår position om 5-10 år”

Steel Products Aage Østergaard är min fabrik

Benny Jensen är Project Manager och ansvarar bland annat för uppstarten av nya kundprojekt.

”Jag känner det faktiskt som att Steel Products Aage Østergaard är ”min” fabrik. Jag började här 1978 som soppojke och blev sedan lärling på ”utvecklingsavdelningen” i Dagnæs där jag utbildades till verktygsmakare. Innan jag blev projektledare var jag också förman och arbetsledare i verkstaden, så jag känner riktigt bra till hela företaget.

Det mest spännande med mitt jobb är att se hur projekten utvecklar sig från idé till färdig produkt tillsammans med mina kollegor. Jag tycker också att kontakten med nya och gamla kunder är spännande. Att prata med människorna bakom sakerna och tillsammans hitta lösningar på deras / våra utmaningar. Jag uppskattar också den muntra tonen som finns mellan båda ”högt och lågt”. Alla har möjligheten att komma med idéer och bli hörda.”

Jag och min maskin

Jan Lund Jensen är Operatör och lite av en ”multikonstnär” hos Steel Products.

”Jag har alltid kunnat fixa saker och det är en enorm fördel att kunna lite av allt här på Steel Products. Jag har exempelvis själv programmerat 90 % av programmen på maskinen som jag arbetat med.

Något av de bästa med mitt arbete är att utforska ”min” maskin när det är dags att köra in något nytt. Det är alltid spännande och även efter 10 år finns det fortfarande saker som jag inte känner till om min maskin – men jag ska nog räkna ut det.”

Steel Products är någothelt speciellt noget helt specielt

Kjeld Lund är Production Manager.

”Som ledare prioriterar jag relationen med kollegor och medarbetare i mycket hög grad. Det är enormt givande med bra kontakter – och det är också avgörande för att lösa uppgifterna på mina avdelningar. Det är den muntra tonen och möjligheten att själv forma sitt jobb som gör Steel Products till något helt speciellt. Vi har en stor grad av frihet och jag ser verkligen att människorna växer med omfattningen och ansvaret som följer av det.

Jag har varit förman i mer än 30 år och bytt arbetsplats varje 5-10 år, så jag har upplevt lite av allt. Och en av sakerna som sticker ut hos Steel Products är det informella arbetsklimatet och att våra yrkesgränser är mycket öppna. Det gillar jag verkligen eftersom det innebär att jag kan prova något nytt hela tiden och ta hand om olika utmaningar när de dyker upp.”